Por Milagros Céspedes Alvarez, Directora CES Latam
En seguridad, el mayor riesgo no siempre proviene del delincuente externo. A veces, el verdadero riesgo se infiltra disfrazado de profesional, con diplomas falsificados y credenciales inventadas.
Recientemente detectamos un caso, como hubieron otros en el pasado, en el que alguien presentó un diploma adulterado de nuestro programa Alta Gerencia en Seguridad en un proceso de selección, una falsificación intentando pasar como legítima.
Este hecho nos recuerda que la seguridad empieza con integridad. Sin ella, todo lo demás es solo fachada.
La seguridad corporativa avanza gracias a profesionales que se esfuerzan, estudian y se preparan con disciplina. Personas que invierten tiempo, dinero y energía en formarse, certificarse y llevar la seguridad a un nivel estratégico. Ellos son los que elevan la vara, los que logran que los directorios vean la seguridad como un socio de negocio. Su trabajo constante es el verdadero blindaje de la profesión.
En contraste, quienes falsifican diplomas o exageran competencias son una contradicción absoluta en un rubro donde la confianza es la base. Estos pseudo-profesionales no solo mienten sobre sí mismos:
- Debilitan la credibilidad de todo el sector.
- Engañan a las áreas de Recursos Humanos que, sin herramientas de verificación, pueden dar por auténtico un documento falso.
- Generan la percepción de que la seguridad no tiene valor ni seriedad.
- Cada vez que un falso profesional ocupa un cargo, la seguridad pierde terreno. La dirección empieza a ver al área como un espacio de improvisación, con poca rigurosidad y sin capacidad de generar valor. Y eso no es justo para quienes se preparan con ética y constancia.
En el Centro de Estudios de Seguridad, CES Latam como lo conocen la mayoría, llevamos más de 23 años formando profesionales con rigor académico y ético. Todos nuestros diplomas tienen un código único de verificación y registro en nuestra base de datos. Estamos implementando nuevas medidas de seguridad para garantizar aún más la autenticidad.
Invitamos a las empresas y áreas de Recursos Humanos a dar un paso proactivo y verificar siempre las credenciales antes de contratar. La ética se valida, y la seguridad se protege desde la raíz.
La seguridad no se falsifica, se construye con personas honestas, preparadas y comprometidas. Frente a los atajos y a la mentira, defendamos el camino del esfuerzo. Porque en seguridad, la integridad no es opcional, es la verdadera credencial.
